(城中区总工会讯 通讯员韦佳燕报道、彭景泉摄影)近年来,城中区总工会聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求,帮助解决急难愁盼的实际问题,提供三项“暖‘新’服务”,加强新业态行业劳动者权益保障工作见实效,让他们切身感受到来自工会组织的关怀,在全社会营造尊重关爱新就业形态劳动者的良好氛围。
一、“以心暖‘新’”,推进新业态劳动者入会享服务。
按照“哪里有职工,工会组织就建到哪里”的原则,主动将工作重心向新业态、平台经济领域倾斜。坚持线上线下一起发力,加强入会宣传。以先送服务再建会的方式,提供就业创业服务5场次,发放政策宣传资料1000多份,开展“春风行动”、工e就业服务,提供就业岗位2194个,帮助实现就业762人次,有效吸引新业态企业建会,把新业态劳动者组织到工会中来。
二、“护薪暖‘新’”,维护新业态劳动者权益。
成立广西首个“人社+工会+法院+N”新就业行态行业性、专业性劳动争议调解工作室,深入推进劳动争议多元化解机制建设,充分发挥劳动调解在诉源治理、多元解纷等方面的作用。积极协调处理新业态劳动者劳动报酬、不签订劳动合同、不购买社会保险等问题。调解室成立至今,共协调处理新业态相关劳动保障监察案件10件,开展法律法规宣传8次,发放宣传资料2000余份,有效维护新业态劳动者合法权益。
三、“关爱暖‘新’”,增强新业态劳动者获得感、幸福感、安全感。
联合爱心企业共同打造新就业形态劳动者“爱心驿站”,让户外劳动者在忙了累了的工作间隙,有个“歇脚地”、“加油站”,用实际行动践行为职工办实事解难题。目前,城中区总工会推进完成7个户外劳动者爱心驿站、6个母婴关爱室、6个红色职工之家、23个小哥驿站、1个便利型职工阅读站等服务站点的建设,为新业态劳动者解决吃饭难、喝水难、休息难等现实问题。持续开展“夏送清凉”、“冬送温暖”、“困难帮扶”等慰问帮扶活动,向新业态劳动者、户外劳动者近1000人赠送清凉饮品、毛巾、洗衣液、米、油、牛奶等慰问品。不定期组织学习培训、安排疗休养,以实打实的举措,心贴心的服务,努力提升新业态劳动者获得感、幸福感、安全感。
(信息员:刘星辰)(审核领导:唐淳杰)(联系方式:2868665)
(城中区总工会讯 通讯员韦佳燕报道、彭景泉摄影)近年来,城中区总工会聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求,帮助解决急难愁盼的实际问题,提供三项“暖‘新’服务”,加强新业态行业劳动者权益保障工作见实效,让他们切身感受到来自工会组织的关怀,在全社会营造尊重关爱新就业形态劳动者的良好氛围。
一、“以心暖‘新’”,推进新业态劳动者入会享服务。
按照“哪里有职工,工会组织就建到哪里”的原则,主动将工作重心向新业态、平台经济领域倾斜。坚持线上线下一起发力,加强入会宣传。以先送服务再建会的方式,提供就业创业服务5场次,发放政策宣传资料1000多份,开展“春风行动”、工e就业服务,提供就业岗位2194个,帮助实现就业762人次,有效吸引新业态企业建会,把新业态劳动者组织到工会中来。
二、“护薪暖‘新’”,维护新业态劳动者权益。
成立广西首个“人社+工会+法院+N”新就业行态行业性、专业性劳动争议调解工作室,深入推进劳动争议多元化解机制建设,充分发挥劳动调解在诉源治理、多元解纷等方面的作用。积极协调处理新业态劳动者劳动报酬、不签订劳动合同、不购买社会保险等问题。调解室成立至今,共协调处理新业态相关劳动保障监察案件10件,开展法律法规宣传8次,发放宣传资料2000余份,有效维护新业态劳动者合法权益。
三、“关爱暖‘新’”,增强新业态劳动者获得感、幸福感、安全感。
联合爱心企业共同打造新就业形态劳动者“爱心驿站”,让户外劳动者在忙了累了的工作间隙,有个“歇脚地”、“加油站”,用实际行动践行为职工办实事解难题。目前,城中区总工会推进完成7个户外劳动者爱心驿站、6个母婴关爱室、6个红色职工之家、23个小哥驿站、1个便利型职工阅读站等服务站点的建设,为新业态劳动者解决吃饭难、喝水难、休息难等现实问题。持续开展“夏送清凉”、“冬送温暖”、“困难帮扶”等慰问帮扶活动,向新业态劳动者、户外劳动者近1000人赠送清凉饮品、毛巾、洗衣液、米、油、牛奶等慰问品。不定期组织学习培训、安排疗休养,以实打实的举措,心贴心的服务,努力提升新业态劳动者获得感、幸福感、安全感。
(信息员:刘星辰)(审核领导:唐淳杰)(联系方式:2868665)
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