（城中区执法局讯 通讯员邓湖广报道）4月25日，在柳州市城中区万达广场的招聘会现场，一场别开生面的“法治问诊”吸引众多求职者驻足。城中区综合行政执法大队劳动保障监察执法中队将普法课堂搬进招聘会，通过“法治咨询台”为企业和劳动者提供一对一法律咨询服务，现场发放250余份“法律锦囊”，为劳动关系把好“法治第一关”。

当天的招聘会现场，执法人员成了最受欢迎的“法律顾问”。求职者最关心的就是“合同怎么签才保险”“工资被拖欠怎么办”这些问题，工作人员都耐心地一一解答。

对企业老板们，执法人员是直接上干货，也不绕弯子，现场剖析欠薪、违法解约等案例，督促企业落实主体责任，同时开通“劳动保障监察绿色通道”，提供合同范本等“一站式”指导。

对求职的农民工和大学生，工作人员更是格外上心。不仅开设了“维权小课堂”，还叮嘱求职者如遇到劳动相关的问题，可以随时拨打0772-2817821电话咨询或投诉，执法人员将第一时间提供服务。

与此同时，城中区劳动保障监察执法中队的“护薪小组”也深入辖区建筑工地，对工地的“安薪联动工作站”建站情况，用工材料及工资支付制度进行检查；对合同空白项、工资表不完善等问题现场督促整改。

此外，该执法中队创新推出“安薪指数”评价体系，将巡查经验转化为动态监管机制，确保农民工工资支付安全。

 通过建立“安薪联动工作站”和常态化工地巡查的方式，执法人员如同在工地装上“安全阀”，既织密农民工“钱袋子”防护网，也夯实了城市建设的法治基石。未来，城中区将持续开展不定期巡查，让每一名劳动者都能“安薪”无忧。

从招聘会到建筑工地，执法人员用“普法+服务”双管齐下的方式，既帮企业规范用工，又为劳动者维权撑腰。正如一位来咨询的大学生说的：“知道自己的权利在哪，找工作心里才踏实。”

（信息员：邓湖广 审核：张嘉婧 电话：0772-2830695）