为深入贯彻落实新时代和谐劳动关系构建要求，提升工会干部在集体协商中的履职能力，2026年4月24日，由柳州市城中区总工会主办的“2026年柳州市城中区工会干部集体协商专题培训班”在柳州城市职业学院正式开班。来自全区各街道、社区、企业工会的142名工会干部参加培训。

本次培训班紧扣“推动集体协商，构建和谐劳动关系”主题，围绕集体协商的历史发展、操作实务、争议处理、新就业形态下的算法协商等热点难点问题开展系统教学。培训内容涵盖集体协商与集体合同的基本概念、国际比较、协商程序、案例分析等，特别聚焦平台经济背景下新就业形态劳动者的权益保障与“算法协商”这一前沿议题。

培训班上，授课老师结合《集体协商与集体合同操作实务》课件内容，深入讲解了集体协商的六大核心步骤、协商代表产生机制、议题拟定策略及协议落地流程。同时，通过T3出行、饿了么、货拉拉等国内典型平台企业的成功案例，生动展示了“算法透明化”“多方共治”“分级协商”等创新实践，为学员提供了可复制、可操作的工作路径。

参训学员纷纷表示，本次培训内容翔实、案例鲜活、实操性强，既提升了理论素养，也增强了依法开展集体协商的信心和能力。特别是在新就业形态快速发展的当下，如何通过集体协商推动平台算法向善、保障劳动者合法权益，成为大家关注的重点和今后工作的方向。

下一步，区总工会将继续加强工会干部队伍建设，推动集体协商工作制度化、规范化、常态化，助力构建更加和谐稳定的劳动关系，为城中区经济社会高质量发展贡献工会力量。

（信息员：陈汝）（审核领导：郑杰）（联系方式：2868665）