各设区市住房城乡建设系统各局（委），各住房公积金管理中心（分中心），各设区市总工会，各有关单位：

为贯彻落实自治区关于保障和改善民生的决策部署，切实加大对环卫工人、建筑农民工等基层一线群体的住房保障和住房公积金缴存服务力度，增强广大劳动者的获得感、归属感和幸福感，自治区住房城乡建设厅、自治区总工会决定在全区开展环卫工人和建筑农民工等群体住房保障和住房公积金缴存使用三年专项行动。现将有关事项通知如下：

一、服务对象

服务环卫工人、房建市政领域建筑农民工等群体（以下简称两类群体）。园林绿化、供水、排水、燃气等市政公共事业一线从业人员，及其他符合各地住房保障政策和住房公积金缴存条件的群体可参照本通知给予支持。

二、主要任务

通过“政策找人、服务上门”专项行动，两类群体住房保障服务进一步提升，住房公积金缴存使用按需灵活覆盖，让两类群体权益可感、流程可知、服务可及，助力“住有所居、缴存无忧”。

（一）全面摸底建档。依托“桂建通”“桂洁薪”等平台，完成两类群体住房需求和住房公积金缴存情况摸排，建立“一项目一台账、一企业一清单”动态管理台账，确保底数清。

（二）深入宣传推介。组建政策宣讲队进工地、进班组、进环卫站等，通过现场答疑、发放手册等方式，面向两类群体常态化开展住房保障政策和住房公积金缴存使用政策宣传，每年每个设区市举办专场宣讲推介会不少于4场。依托工会驿站、建筑工地项目部、环卫工人休息点等现有阵地，设立“住房保障与公积金政策宣传角”，将其打造为政策宣传的前沿哨所。充分发挥环卫班长、建筑班组长等关键人作用，定期开展相关培训，构建政策“口口相传”的熟人网络，提高政策知晓率。

（三）强化住房保障分类供给。公租房方面，将符合准入条件的两类群体全部纳入保障范围，属于城镇低收入家庭的，依申请实现“应保尽保”；对城镇中等偏下收入住房困难家庭、在城镇稳定就业的外来务工人员等，在合理轮候期内给予保障。保障性租赁住房方面，在城区范围内无房即可申请，不设户籍和收入线限制，租金略低于同地段同品质市场租赁住房租金。配售型保障性住房方面，引导各地将两类群体纳入保障范围，住房困难且收入不高的均可申请，销售价格以保本微利为原则，由各地结合收购成本、项目收支平衡情况等因素合理确定，给予适当优惠。

（四）优化住房保障申报服务。推广“桂住保”微信小程序线上申报（有自有线上申请平台的设区市，可在本市的线上申请平台申报），线下由属地受理机构做好政策咨询和申报受理工作，住房保障部门予以指导。鼓励用工单位组织员工集中申报，住房保障部门协调运营管理单位予以支持。针对两类群体不熟悉线上操作、不熟悉申请流程等实际困难，建立申报服务机制，由各用工单位指定专人，为本单位环卫工人、建筑农民工等群体提供申报操作协助。在社区服务站、环卫站点、建筑工地项目部等设立申报服务点，由属地、用工单位工作人员协助两类群体准备材料、填写表格、提交申请。

（五）拓宽住房公积金覆盖面。督促全区政府投资项目、国企项目施工用工单位，依法为签订合法劳动合同的职工缴存住房公积金，并将住房公积金建制缴存落实情况纳入建筑行业“一金七制度”履约指标。明确无固定劳动关系、非全日制用工等灵活就业类人员，可按灵活就业人员身份缴存住房公积金，在购房、租房、还贷、大病提取及低息贷款等住房公积金使用情形享受与在职职工同等权益，引导从业人员主动参与缴存。

（六）优化住房公积金缴存使用。鼓励用工单位对已建立劳动关系的在岗职工实行集中申报，住房公积金管理中心同步开通申报绿色通道，压缩单位批量缴存、个人公积金业务办理时限，实现住房保障申报与住房公积金缴存业务一次受理。探索打通“桂建通”“桂洁薪”平台与全区住房公积金一体化管理平台数据接口，实现人员信息、用工信息、薪资信息数据共享，简化人员缴存审核流程。

三、保障措施

各设区市要高度重视，加强组织领导，落实专人负责，建立协调联动机制，定期沟通会商，及时研究解决工作推进过程中遇到的困难和问题。加强对所辖县（市、区）的工作指导，推动摸底建档、宣传推介、分类保障、缴存扩面等重点工作。自治区住房城乡建设厅、自治区总工会将及时总结成功经验做法，加大宣传力度，营造关心关爱环卫工人、建筑农民工等群体的浓厚氛围。

联系人：喻俊明；联系电话：0771-2368116。

原文链接：http://zjt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/wjtz/t27969883.shtml