为精准助力新录用公务员锚定岗位定位、快速融入市场监管工作。10月27日下午，城中区市场监督管理局召开2025年新录用公务员集体谈话会。城中区市场监督管理局领导班子与新录用公务员开展集中交流，通过政治学习、经验分享等形式，引导新入职人员筑牢思想根基、明晰履职方向。

会上，新录用公务员依次分享在处理消费投诉、开展行政执法、维护市场秩序、学习法律法规等方面的感悟，展现出青年干部勤学善思、勇于担当、积极向上的良好精神面貌。局领导班子成员结合市场监管职能分享自身工作经历，鼓励新录用公务员要敢于面对挑战，不断提升专业素养。

会上，局党组书记、局长吴菲对新录用公务员轮岗培养期间的表现进行阶段性评价，肯定大家在学习主动性、工作执行力上的亮点，并提出了殷切期望：一是要以政治立身，筑牢忠诚之魂。必须把讲政治摆在首位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化责任担当，全力守护群众“舌尖上的安全”和“口袋里的权益”。二是要以能力立身，锤炼过硬本领。要淬炼市场监管专业本领，通过向书本学、向实践学、向同事学，尽快成长为市场监管领域的行家里手。三是要以作风立身，永葆清廉本色。要知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制不正之风，维护市场监管队伍清廉形象。四是要以情怀立身，践行为民初心。要坚持严格执法与热情服务并重，把群众急难愁盼放在心上，积极为经营主体纾困解难，为消费者维权护航，在平凡岗位创造不平凡业绩。

城中区市场监督管理局始终把培养年轻干部作为“头号工程”，通过“一对一”结对模式，委派业务精、作风硬的优秀骨干担任新任公务员的“成长导师”，从思想教育、业务指导、作风养成等方面开展为期1年的培养，传帮带、学用干三管齐下，帮助新干部快速胜任岗位需求。

此次座谈会不仅让新任公务员对市场监管工作有了更深刻的理解，更感受到了市场监管大家庭的温暖。新同志们纷纷表示，将迅速转变角色、勤学苦练，以饱满的热情投入到市场监管事业中，为城中区经济高质量发展贡献力量。

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