（城中区沿江街道讯 通讯员韦小娴报道）为破解小微企业职工流动性较大、工会力量薄弱、职工权益缺乏保障等难题，近期，金泰苑社区工会联合会组织开展社区区域性工资集体协商工作，实现该区域新业态群体和企业职工工资增长、福利增加，区域劳动关系更加稳定和谐的目标。

在开展工资集体协商工作中，社区工会联合会打破传统“一刀切”模式，通过电话沟通、入户走访等方式，全面摸排企业经营状况和职工诉求，精准制定协商方案，成功完成本年度工资集体协商签订工作。

近年来，金泰苑社区工会联合会按照上级工作部署要求，主抓区域和行业先行覆盖，突出重点、难点并逐个解决，提升协商民主制度化、规范化、程序化水平，为积极推动构建地区和谐劳动关系提供有力支撑。

（信息员：李长茜  审核领导：陈勋国  联系电话：2021699）