根据区委统一部署，2024年12月上旬至2025年2月中旬，区委第三巡察组对区妇联开展巡察。2025年4月2日，巡察组向区妇联反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改组织情况

（一）提高政治站位，凝聚整改共识。区妇联深刻认识巡察整改是践行“两个维护”的具体行动，是加强党的建设、提升履职效能的重要契机。通过召开党组会议、干部职工会议等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，领会区委相关要求，累计开展多次专题学习实现全覆盖，增强了全体干部职工抓好整改的思想自觉和行动自觉。 

（二）强化组织保障，压实整改责任。对区委巡察反馈意见照单全收、全面整改，第一时间成立由主要负责同志任组长、分管负责同志任副组长的巡察整改工作小组。明确“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的责任体系，对照反馈问题细化任务，制定《巡察反馈意见整改方案》，建立问题、任务、责任清单，明确责任领导和责任人，确保各项任务有人抓、有人管、有时限，形成齐抓共管格局。 

（三）狠抓推进落实，提升整改实效。坚持问题导向，从严从实推动整改。集中整改期间多次召开专题会议，班子成员对照检查、开展批评与自我批评，主动认领问题并提出整改措施。针对“三新领域”妇联组织建设滞后、基层阵地作用发挥不足等重点难点，开展专题调研，现场协调解决阵地运营问题，明确推进路径。定期听取进展、研究解决困难，确保整改不走过场。截至相关时间，未收到巡察组移交领导干部问题线索及群众信访事项。 

（四）突出示范引领，压实主体责任。主要负责同志切实履行第一责任人职责，带头学习相关论述及讲话精神，主持多次专题学习；主动对接区委巡察办、区纪委监委，汇报进展。带头领办整改任务，定期与班子成员谈心谈话督促“一岗双责”，开展提醒谈话；在专题民主生活会上带头认领“落实全面从严治党主体责任不到位”等问题，深挖根源。结合整改完善干部教育管理监督机制，坚持“每月一学”“每月固定沟通”等制度，带头开展谈心谈话，营造“严管厚爱”氛围，巩固整改基础。

二、巡察反馈问题的整改落实情况

1.关于“落实巡察发现的问题整改不到位”问题的整改

制定《基层妇联阵地调研指导计划》，由妇联主席带队完成对辖区16个基层阵地的调研，根据调研结果制定《关于巡察反馈基层妇联服务平台问题的整改方案》，针对不同阵地的具体问题进行分类整改，目前各阵地均正常运营，收集基层阵地活动开展106次，基层妇联阵地作用得到明显提升。

2.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距”问题的整改

立即组织妇联全体干部职工学习习近平在全国新一届妇联班子会上的讲话精神。强化学习系统性与长效性，干部职工参与积极性明显提升。会议中，参会人员结合岗位实际深入研讨，如围绕妇女儿童权益保护问题，运用理论提出更有效方案，推动学习与工作紧密结合。同时认真做好会议记录，加强学习过程管理监督，确保学习成效落地。

3.关于“贯彻落实上级妇联的决策部署不到位”问题的整改

一是制定《城中区“三新”领域妇联组织建设三年行动计划（2025-2027年）》，并深入开展实地调研。目前，已实现新社会组织领域妇联组织全覆盖，新建1家教培协会联合妇联及2家非公企业妇联。二是制定《城中区妇联财政资金下拨使用管理办法》，明确经费使用时限、审批流程及监督责任。三是到基层阵地开展“妇女之家”建设专项调研，完善基层妇联服务平台建设，明确年度活动任务。组织社区工作人员培训，解读困境妇女帮扶政策（如低收入妇女“两癌”救助项目、“粉红馨爱·重塑美丽”公益项目等）等妇联业务，指导妇联干部通过微信网格群宣传政策，协助困境妇女成功申请两癌救助。四是按照案件工作流程，制定并下发《妇联权益案件处置详细流程》和《跨部门联动工作流程》，2025年4-9月与其他部门共享案件线索5起，联合公安、司法、教育局等开展联合调解5次，工作合力显著增强。

4.关于“教育监督干部有差距”问题的整改

一是强化学习教育与闭环管理。坚持每月例会“第一议题”学习制度，深入学习习近平总书记重要讲话精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及案例警示教育，增强干部职工纪法意识。建立“部署-执行-考核”工作闭环，通过清单明责、过程调度和绩效挂钩，提升执行效能。主要领导以身作则，并制定管理监督办法，加强日常考核与“八小时外”监督。 二是健全谈心谈话与关怀机制。建立“每月固定沟通”制度，由主要领导牵头，通过“一对一”交流与专题座谈相结合，累计谈话21人次，收集并优化建议16条。严格落实“六必谈”，对工作变动、遇困职工等及时介入，累计开展6次谈心，有效疏导情绪、解决问题。三是完善制度建设与资金监管。修订《城中区妇联“三重一大”事项决策制度》，将大额资金标准调整为3万元，并制定《城中区妇联财政资金下拨使用管理办法》，明确经费使用时限、审批流程与监督责任，夯实制度基础。

5.关于“落实全面从严治党主体责任有欠缺”问题的整改

一是完成今年全面从严治党工作计划及上一年全面从严治党工作总结，并向区直机关工委报告落实主体责任情况。二是制定详细的主体责任清单和“一岗双责”清单，按季度召开党风廉政建设工作专题会议2次，研判分析存在的廉政风险点5个，同时对上一年党风廉政建设履责情况三个存在的问题进行了整改，向机关工委提交了整改报告。

6.关于“推进清廉机关建设有欠缺”问题的整改

一是通过家访、个别谈话、微信沟通等方式，了解掌握了干部职工家庭生活，日常关心关爱员工，目前共开展家访2人次。二是严格按照会议程序及要求补开2022年党风廉政建设主体责任述责评议会。三是联合清廉机关专责小组开展“清廉传家 廉润城中”主题巡讲活动，邀请党校专家进机关单位宣讲，推动机关廉政与家庭家风建设协同发展，凝聚清廉建设合力。

7.关于“清廉家庭建设品牌示范引领作用不明显”问题的整改

截至目前，我部门任未收到上级开展相关先进评选活动的通知。今年以来，区妇联系统组织开展清廉家庭建设主题融合共建活动10余场，刊登清廉家庭建设相关信息30余篇，社会知晓率提升。

8.关于“抓党内政治生活不够有力”问题的整改

一是推动组织生活会制度落实到位，在2024年组织生活会前开展集中学习1次，谈心谈话5人次，收集各类意见建议8条，组织生活会上批评和自我批评一针见血，党员干部能够做到直面问题，积极改进。二是严格落实年度评议党员制度，做好2021年、2022年民主评议党员结果补充公布；对2024年组织生活会上进行民主评议环节并公布相关结果，引导党员干部职工向先进学习。

9.关于“未严格执行民主集中制”问题的整改

一是开展“三重一大”决策制度学习5次。明确记录要素和规范要求，开展记录人员专项培训，目前，重大事项会议记录完整率达100%。二是规范会议表态流程。2025年党支部换届时，党支部书记严格遵守 “末位表态” 规则，在其他班子成员充分表达意见后再作总结发言。所有会议均详细记录班子成员的表态内容和决策过程，确保民主集中制的落实有迹可循、有据可查，进一步夯实了制度执行的基础。

10.关于“抓支部标准化规范化建设有不足”问题的整改

一是严格落实“三会一课”制度，每月召开至少召开一次支部党员大会，党课每个季度安排一次，切实强调会议纪律要求。积极安排相关人员参加机关工委组织的党务知识培训等，支部规范化建设工作技能和实操水平得到有效提高。二是支部“三会一课”制度和组织生活会制度严格落实到位，对党员参与组织生活情况考核监督到位。

11.关于“意识形态工作责任未压紧压实”问题的整改

一是召开意识形态工作专题会及全体干部职工意识形态工作专题学习会。制定妇联2025年意识形态工作年度计划。二是将落实意识形态工作责任纳入党建工作责任制考核。召开意识形态工作会议，完成《城中区妇联2024年意识形态分析研判报告》。

三、下一步工作打算

一是提高政治站位，深化责任落实。将巡察整改作为检验“四个意识”、推进全面从严治党的重要抓手，确保思想行动与区委要求高度一致，强化责任担当，推动整改任务落地见效。

二是扎实推进整改，巩固工作实效。坚持目标导向，高标准严要求完成整改任务，对已完成事项组织“回头看”，防止问题反弹；对长期任务建立跟踪机制，确保成效持续巩固。

三是聚焦长效机制，深化成果转化。将问题整改与制度建设同步推进，完善制度体系，构建科学规范、运转高效的工作机制，实现“整改一个问题、完善一套制度”。

四是用好整改成果，推动工作提质。将巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及妇联重点工作深度融合，强化思想引领，提升政治能力，以整改成效推动妇联工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0772-2826070；通信地址：柳州市城中区河东管理大厦1310室；邮编：545001；电子邮箱：lzczqfl@163.com。

城中区妇女联合会

2025年11月20日

（信息员：曾洁     审核领导：蓝佳鑫     联系电话：2826070）