2025年，城中区财政局持续深入贯彻落实《柳州市城中区关于全面实施预算绩效管理的实施方案》（城中办发〔2021〕12号）要求，将预算绩效管理与预算一体化系统数字化深度融合，扎实有序推进城区各项预算绩效管理工作，现将我区绩效管理工作开展情况总结如下：

一、深化全过程绩效管理，筑牢“多级次”绩效评价

（一）组织开展绩效自评。全年完成54个部门整体支出及1780个预算项目支出的绩效自评任务，预算部门绩效管理覆盖率100%，预算项目绩效评价覆盖率100%，涉及财政资金8.93亿元。财政局会同项目组，对其中144个自评项目进行财政复核评分，复核评分一等等级90分以上(含90分)的项目15个，占本次抽查比例10.42%；二等等级80分以上(含80分)的项目120个，占本次抽查比例83.33%；三等等级60分以上（含60分）9个，占本次抽查比例6.25%，评价结果与政府机关绩效考核、预算安排挂钩。

（二）组织开展部门评价。通过开展部门评价工作，增强主管部门的绩效管理意识，及时了解部门项目实施过程及产出效益，促进部门科学编制年初项目预算，提高绩效目标编制水平。2025年完成54个部门评价项目，全区参评部门覆盖率100%。

（三）开展重点绩效评价。对“2024年自治区普惠托育服务发展”等5个重点项目开展财政绩效评价，项目类型涵盖一般公共预算、国有资本经营预算、政府债券以及部门整体支出。其中四个项目评价等级为“优”，一个项目评价等级为“良”。

二、建立多维审核机制，打造“全链条”指导模式

区财政局逐步加大绩效目标审核力度和要求，在完成一体化系统多级审核的基础上，开拓工作思路，加强线下指导与审核工作，确保绩效目标编得准编得好。一是线下精准辅导。部门预算申报结束后，组织编制能力较弱的5-10个单位开展会审，由业务股室、预算绩效管理人员、分管副局长组成审核小组，对到场单位所有预算申报项目及部门整体支出绩效目标进行逐一讨论“手把手”教学，绩效目标审核覆盖率100%，现场单位整改率100%。二是线上整改闭环。在线上审核工作的基础上，针对绩效目标设置问题比较集中的部门下发《绩效目标审核意见及整改反馈表》。2025年编制次年预算期间，累计发出修改建议102条，收到单位回执87条，整改率85.29%，有效杜绝无实质内容的无效指标，守住了绩效目标的“入口”关。

三、强化结果刚性约束，优化财政资金配置

绩效评分低于全区平均分的部门相应核减其预算申报数。2025年，累计压减超过45个预算项目，压减申报数2716万元。按预决算公开要求，规定期限内在政府门户网站上公开预算绩效管理信息，包括2025年重点项目绩效目标申报表，2024年城中区预算绩效管理工作情况及重点项目财政评价结果，主动接受社会公众监督。   

（信息员：罗敬翔 审核领导：徐铭亮 联系电话：2094708）