城中区中南街道2025年法治政府建设年度报告

    2025年，中南街道在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》精神，紧紧围绕法治政府建设目标，以习近平法治思想为指导，结合辖区实际，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想情况

街道党工委将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党工委理论学习中心组学习计划，全年组织专题学习4次，深入领会其核心要义和实践要求。通过举办干部法治培训班、开展主题党日活动等形式，推动习近平法治思想入脑入心，引导全体工作人员增强法治意识，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。2025年，街道干部职工参与法治学习覆盖率达100%，切实将学习成果转化为推进法治政府建设的实际行动。

（二）健全政府机构职能体系情况

认真贯彻落实上级关于乡镇（街道）履行职责事项清单工作的重要指示，紧密围绕基层实际，坚持问题导向、精准施策，在充分调研与广泛听取意见的基础上，全面开展履职事项清单的梳理与编制工作。截至目前，我们已细致梳理出工作事项共计362条，归纳为基本履职事项8类、101条，配合履职事项14类、101条，上级部门收回事项14类、160条，有效构建依法履职、权责明确、运行顺畅的基层治理新体系。

（三）完善依法行政制度体系情况

持续深化“放管服”改革，优化街道政务服务流程，完善权责清单动态管理机制。依托街道政务服务大厅，推进“一网通办”“最多跑一次”改革，政务服务事项网上可办率保持100%。加强市场监管，依法办理投诉举报事项，开展食品、药品、特种设备等领域日常检查和专项治理，有效维护市场秩序。同时，整合司法所、社区等资源，提升公共法律服务效能，形成高效协同的政府职能体系。

（四）健全行政决策制度体系，提升行政决策公信力情况

坚持科学、民主、依法决策，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的决策机制。全年对老旧小区改造、环境整治、物业服务等决策事项公开征求意见，法律顾问参与并提出法律意见12条，决策透明度和公信力显著提升。

（五）开展严格规范公正文明执法情况

加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加法治培训2场、行政执法资格通过率100%。全面推行行政执法“三项制度”，配备执法记录仪实现全过程记录，行政执法公示全覆盖。2025年，街道行政执法行为规范有序，无因执法不当引发的行政复议或诉讼案件，群众满意度持续提高。

（六）健全突发事件应对体系情况

结合基层治理实际，完善突发事件应急预案，建立街道、社区联动响应机制。组织开展应急演练2次，提升应对公共卫生、安全事故等突发事件的能力。在矛盾纠纷化解中融入风险防控元素，通过“三官一律”进社区等活动，提前介入潜在风险点，确保突发事件依法高效处置，全年未发生因应对不力造成的次生问题。

（七）依法化解矛盾纠纷情况

积极践行新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。一是细化网格管理。中南街道将四个社区划分为27个网格，每个网格配备2名网格员，作为矛盾纠纷的前哨站和稳定器，履行第一责任人职责，运用矛盾纠纷调处化解“321”工作法将矛盾发现在基层，化解在基层。1月至10月，街道共排查出矛盾纠纷49起，调处成功率100%。二是深化“三官一律”进社区活动。1至10月，“三官一律”进基层次数199次，前瞻性化解矛盾纠纷23个，开展法治宣传176次,有效维护了基层和谐稳定。三是抓实信访维稳。对有可能越级上访特别是进京、赴邕上访的重点群体和人员，按照“一人一专班”的要求，制定周密细致的工作方案，严格实行领导包案制，加强宣传教育和思想引导，切实解决群众合理诉求，维护群众合法权益，从源头上预防和减少进京赴邕非正常上访暨群众性事件的发生。

（八）健全行政权力制约和监督体系情况

在中南司法所挂牌组建街道行政执法监督办公室，充分发挥行政执法监督统筹协调、规范保障、督促指导作用，确保行政权力规范运行。年内重点开展涉企行政执法监督检查，发现问题1个，已完成整改。同时，强化外部监督，落实行政执法公示制度，通过政务大厅、网站等平台公开执法信息，接受社会监督。2025年，街道未发生重大违法违纪案件，权力制约机制成效明显。

（九）推进数字法治政府建设情况

积极拥抱数字化变革，升级“一网通办”平台，实现政务服务全程网办。创新引入“法治智能机器人”，提供24小时法律咨询500余次，提升普法便捷性。建设“中南法治文化长廊”，结合微信公众号、LED屏等载体，打造智慧普法阵地。数字技术的应用显著提高了法治政府建设效率和透明度，成为辖区特色亮点。

（十）加强党的领导，完善法治政府建设推进机制情况

街道党工委全面加强法治政府建设的领导，将法治工作纳入年度计划，定期召开专题会议研究部署。落实“谁执法谁普法”责任制，形成党工委统揽、部门协同、社区参与的推进机制。通过考核激励等方式，压实工作责任，确保法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同考核。

二、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

街道党工委书记严格履行第一责任人职责，带头学习习近平法治思想，将法治建设作为重点任务亲自抓、负总责。全年主持召开法治专题会议4次，部署重点事项40余项。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以强作风保障依法行政。将法治成效纳入干部考核，推动全面从严治党、作风建设与法治建设深度融合。

三、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）部分工作人员法治素养有待提升。尽管开展了多轮培训，但个别人员运用法治方式解决复杂问题的能力仍不足，原因在于培训内容针对性不强，实践锻炼机会较少。

（二）跨部门协同机制需进一步完善。在行政执法和矛盾纠纷化解中，部门间信息共享不畅，影响整体效能，根源在于权责清单模糊和沟通平台缺失。

（三）法治宣传精准性不足。宣传形式较为传统，对老年人、企业等群体的个性化需求覆盖不广，原因在于资源整合不够和创新手段应用不深。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，街道将围绕“十五五”开局要求，重点开展以下工作：

（一）深化习近平法治思想学习。将习近平法治思想融入日常培训，开展案例式教学，提升干部实战能力。

（二）优化政府职能体系。完善跨部门协作机制，推动“互联网+监管”模式，提升政务服务水平。

（三）创新矛盾纠纷化解。建设“线上+线下”调解平台，加强物业、金融等新型纠纷调处，目标调解成功率超98%。

（四）强化数字法治应用。扩展智能机器人应用，完善法治宣传数据库建设，推动普法宣传精准化、智慧化。

（五）加强监督与考核。健全权力运行监督体系，确保法治建设责任落实到位。

中南街道办事处       

2025年11月4日