微信公众号
静兰街道2025年法治政府建设年度报告
静兰街道2025年法治政府建设年度报告
2025年，静兰街道坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》部署要求，紧紧围绕法治政府建设十大重点任务，紧密结合街道工作实际，积极探索基层法治建设与社会治理深度融合的有效路径，各项工作取得积极进展，为辖区经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）深入学习贯彻习近平法治思想情况
1.抓实领导干部学法用法。街道将深入学习领会习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党工委理论学习中心组重点学习计划，全年组织专题学习3次。严格落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，紧扣2025年度“一月一主题”学法安排，组织领导班子围绕《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》等重点法律法规开展专题学习，全年累计完成12次。
2.加强机关干部法治培训。持续提升机关干部法治素养，组织开展《信访工作条例》《广西壮族自治区多元化解矛盾纠纷条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等法治专题培训8场。围绕基层治理能力提升，选派街道及社区（村）干部共58人次参加纠纷调解、行政复议等专业能力学习培训，推动实现干部学法常态化、全覆盖。
3. 深化全民普法宣传教育。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，构建“线上+线下”立体普法格局。线上通过微信网格群、公众号等平台推送《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国行政处罚法》《信访条例》等普法内容20余次，覆盖群众2.5万余人;线下以法治讲座、法治文艺演出、法治游园会等形式广泛开展“法治四进”（进乡村、进社区、进企业、进校园）宣传活动，全年累计开展55场，覆盖群众约3万人次。通过线上线下宣传，切实增强群众法律意识与法治观念，积极营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。
（二）健全政府机构职能体系情况
严格推进落实街道履职清单制度。2025年，动态梳理并明确街道本级权责事项115项，落实跨部门协作事项114项，回收上级部门事项163项，确保“清单之外无权力”。大力推进政务服务“一网通办”，着力压缩高频事项办理时限60%以上，简化办事环节，精减申报材料，显著提升了行政服务效率和群众办事便捷度。
（三）完善依法行政制度体系情况
一是夯实制度基础，健全规范体系。街道对标对表上级法律法规及政策要求，结合基层治理实际，对本单位现有的规章制度进行了全面梳理和更新。修订并正式印发了《静兰街道突发事件及重大紧急事件分管领导处置安排通知》、《静兰街道关于严格执行“三重一大”资金使用、项目方案议题班子会议审议制度的通知》《静兰街道办事处政府采购管理制度》《静兰街道办事处固定资产管理制度》《静兰街道办事处合同管理内部控制制度》等11项核心制度，明确了各类行政行为的主体、权限、程序和责任，形成了以“三重一大”决策为龙头，涵盖资产管理、合同审查、突发事件处置等制度框架，确保各项工作有章可循、有据可依。二是全面落实制度要求，严格依法行政。街道全面落实行政执法“三项制度”要求，确保执法主体合法、程序合规、过程规范；严格落实法治化信访工作要求，全年运用法治方式有效化解信访案件32件，进一步确保政府决策公信力和执行力持续提升。
（四）健全行政决策制度体系提升行政决策公信力情况
街道坚持以健全的决策制度和透明的决策过程提升政府公信力与执行力。一是推动决策过程科学化、民主化。2025年，街道领导班子集体讨论决定重大事项221项，内容涵盖民生保障、城市管理、公共安全、文化建设等，确保所有重大决策均经充分酝酿和集体讨论。其中，对于涉及重大民生领域的老旧小区改造项目，通过问卷调查、座谈会等多种形式广泛征求公众意见，确保了决策的民主性，提升了决策公信力。同时，充分发挥公职法律顾问作用，重大决策合法性审查参与率、审查通过率均达100%，进一步确保了决策的科学性、合法性。
（五）开展严格规范公正文明执法情况
加强执法队伍专业化建设，组织开展执法人员法治专题培训4次，选派2名工作人员参加行政执法资格考试并通过，确保持证上岗、规范执法。探索推行“柔性执法+精准监管”模式，对小微企业、个体工商户适用轻微违法免罚清单。运用“双随机、一公开”监管方式开展检查46次，发现并督促整改问题31个。切实履行“河长、田长、林长”职责，开展日常巡河20次，处置涉河问题13个；严守耕地保护红线，有效制止违法占地行为2起，完成永久基本农田图斑及耕地综合监测疑似流出图斑排查核实工作；完善林长网格化管理，在重点时段设置森林防火卡点18个，加强巡查值守和设备维护，保障了辖区生态资源和人民生命财产安全，实现了执法力度与温度的有机统一。此外，严格落实民生领域执法事项。2025年全年，累计办理各类行政给付事项3663件，惠及群众3800余人，涉及金额240余万元，精准保障困难群众基本生活需求。有序开展行政确认服务，聚焦《独生子女父母光荣证》核发、生育登记等事项，深化"一网通办"模式，简化办事材料、压缩办理时限，2025年完成行政确认事项319件，切实进一步为群众提供了更为便捷高效的服务。
（六）健全突发事件应对体系情况
完善突发事件应急预案体系，制定涵盖防汛抗旱、消防安全、公共卫生等领域的专项预案31个。组织开展涉及消防、安全领域的应急演练9场，提升街道应急处置的法治化、规范化水平。创新建立“网格+应急”预警机制，依托60个基础网格设立应急信息员，构建了风险隐患早期发现、及时报告、快速处置的响应链条。2025年街道依法妥善处置突发情况3起，未造成重大损失。
（七）依法化解矛盾纠纷情况
坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“1+6+N”矛盾纠纷多元化解体系（1个街道调解委员会、6个社区<村>调解委员会、N名法律顾问和调解员），吸纳法律顾问5名、专兼职调解员32名。建立常态化矛盾纠纷排查机制，2025年共排查矛盾纠纷298起，涉及物业、邻里、土地、家庭等多个领域，成功化解率达98%以上，未发生民事纠纷转刑事案件。
（八）健全行政权力制约和监督体系情况
构建“党内监督+群众监督+舆论监督”立体化监督网络，开展行政执法专项监督检查3次，发现并整改问题8个。深化政务公开，通过街道门户网站等渠道，主动公开财政预决算、重大项目等群众关切信息10条。畅通举报电话、意见箱等监督渠道，自觉接受社会监督，群众满意度进一步提升。
（九）推进数字法治政府建设情况
积极推进数字法治政府建设，着力构建政策咨询、政务办理、法治宣传等功能的数字化治理平台。通过数据整合、流程再造和智慧监管，推动执法规范化、服务精准化、决策科学化。2025年街道通过数字网络平台累计处理各类事项6448条，提升了法治服务的可及性和便捷性，增强了群众的法治获得感。
（十）加强党的领导，完善法治政府建设推进机制情况
调整充实街道普法依法治理工作领导小组，实行党工委书记、办事处主任“双组长”制。定期召开法治建设工作会议研究部署工作，将领导干部学法用法和依法履职情况纳入年度绩效考核。组织开展党政主要负责人专题述法1次、法治建设专项督查1次，层层压实责任，形成了齐抓共管的工作格局。
二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
街道党工委书记、办事处主任严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，纳入街道年度重点任务和经济社会发展总体规划，坚持与中心工作同部署、同推进、同督促、同考核，为法治建设各项任务有效落实提供了坚强组织保障。
（一）加强组织领导，压实工作责任
党工委书记亲自牵头研究制定《2025年静兰街道普法工作计划》、《2025年静兰街道办事处学法计划》等关键文件，明确年度法治建设目标、任务和措施。街道领导班子全年组织法律法规专题学习12次，发挥领学示范作用。办事处主任具体负责法治建设任务的推进落实，重点聚焦“放管服”改革深化、行政执法规范化建设等领域，靠前指挥。2025年，党工委、办事处累计听取法治政府建设工作专题汇报4次，班子会及时研究协调解决工作中遇到的实际困难和突出问题。
（二）坚持以上率下，带头依法履职
党政主要负责人自觉践行依法行政要求，带头尊崇法律、学习法律、遵守法律、运用法律，全年参加法治专题培训4次、专题学法12次。在涉及街道发展的重大决策、重点项目推进、重要合同签订等环节，主动要求并听取法律顾问的专业意见，确保行政行为于法有据、程序正当。率先垂范，主动包案化解复杂疑难矛盾纠纷，其中党工委书记牵头化解重大矛盾纠纷6起，以“关键少数”的法治实践，有效带动了街道全体干部职工运用法治思维和法治方式开展工作。
（三）强化组织保障，健全推进机制
党政主要负责人高度重视法治工作队伍建设，关注法治人才培养和力量配备，努力协调解决基层法治工作力量相对薄弱的问题。推动将法治建设经费纳入年度财政预算，保障普法宣传、人员培训、设施配备等必要投入。主持或参与法治建设重要会议，每季度听取法治工作进展情况汇报，确保各项部署要求落到实处。
（四）狠抓督查考核，确保工作实效
将法治建设成效纳入各部门、各社区（村）年度绩效考核重要内容，强化考核结果运用。主持开展年度党政主要负责人专题述法工作，接受评议监督，对发现的问题督促限期整改，推动法治建设责任层层传递、工作件件落实。
三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）存在不足
1. 法治宣传的精准性和实效性有待增强，针对老年人、青少年等特定群体的个性化普法内容供给不足，普法形式创新不够，吸引力、感染力需进一步提升。
2. 基层执法队伍专业能力建设需加强，部分执法人员面对新型、复杂执法情形时，存在经验不足、应对能力有待提高的问题。
3. 数字法治建设应用深度有待拓展，线上服务平台与线下服务体系的衔接不够紧密，部分群体（如老年人）在享受数字法治服务便利方面存在一定障碍，“数字鸿沟”问题需关注解决。
4. 矛盾纠纷化解的专业化水平有待提升，特别是针对复杂矛盾的调解技巧、法律适用能力需要进一步加强。
（二）原因分析
1. 思想认识层面，部分干部对法治建设在基层治理中的基础性、保障性作用认识不够到位，存在“重业务、轻法治”的惯性思维。
2. 资源保障层面，法治建设专项经费投入相对有限，执法装备、普法设施更新升级有时不够及时，制约了工作的高质量开展。
3. 队伍建设层面，基层法治工作力量配备仍显薄弱，社区（村）法律明白人及人民调解员多为兼职，专职化程度不高，系统化、专业化的业务培训频次和深度有待加强。
4. 创新应用层面，运用新理念、新技术、新方法破解基层法治难题的主动性和创造性有待激发，对新形势下法治建设规律的研究把握需要进一步深化。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
（一）持续深化习近平法治思想学习宣传
深入开展“法治讲堂”等系列活动，针对不同群体需求制定差异化普法方案。积极探索运用短视频、直播普法、情景剧等新兴载体，增强法治宣传的吸引力和覆盖面。常态化开展领导干部法治培训和执法人员轮训，全面提升法治素养和履职能力。
（二）不断完善依法行政制度体系
街道将着力健全依法行政的制度闭环。一是严把源头，建立行政规范性文件动态清理与后评估机制，及时清理已确认失效政策文件。二是优化决策，严格履行公众参与、合法性审查等程序，确保重大决策于法有据。三是强化监督，通过执法监督、案卷评查等方式跟踪问效，切实提升依法行政制度的权威性和执行力。
（三）着力提升行政执法规范化水平
深入推进执法队伍专业化、规范化建设，细化执法环节和标准。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。加强执法人员业务培训和实战演练，提升复杂情境应对能力。继续推行包容审慎监管，优化“柔性执法”措施，实现法律效果与社会效果相统一。
（四）健全完善矛盾纠纷预防化解体系
持续优化“1+6+N”调解体系功能，加强物业、土地、邻里等重点领域矛盾纠纷化解能力建设。定期组织人民调解员业务培训，提升专业化水平。充分发挥法律顾问和专业力量作用，推动矛盾纠纷依法化解、源头化解，力争年度矛盾纠纷化解率保持在较高水平。
（五）深入推进数字法治政府建设
以智慧治理为导向，强化数据共享和业务协同。积极探索AI法律咨询、在线调解等智能服务。同时，关注特殊群体需求，保留并优化线下服务渠道，提供帮办代办服务，加强数字化应用指导，着力弥合“数字鸿沟”，让数字法治建设成果惠及更多居民。
（信息员：张敏琳 审核领导：黄柳娟 联系电话：2021699）
静兰街道2025年法治政府建设年度报告
2025年，静兰街道坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》部署要求，紧紧围绕法治政府建设十大重点任务，紧密结合街道工作实际，积极探索基层法治建设与社会治理深度融合的有效路径，各项工作取得积极进展，为辖区经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）深入学习贯彻习近平法治思想情况
1.抓实领导干部学法用法。街道将深入学习领会习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党工委理论学习中心组重点学习计划，全年组织专题学习3次。严格落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，紧扣2025年度“一月一主题”学法安排，组织领导班子围绕《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》等重点法律法规开展专题学习，全年累计完成12次。
2.加强机关干部法治培训。持续提升机关干部法治素养，组织开展《信访工作条例》《广西壮族自治区多元化解矛盾纠纷条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等法治专题培训8场。围绕基层治理能力提升，选派街道及社区（村）干部共58人次参加纠纷调解、行政复议等专业能力学习培训，推动实现干部学法常态化、全覆盖。
3. 深化全民普法宣传教育。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，构建“线上+线下”立体普法格局。线上通过微信网格群、公众号等平台推送《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国行政处罚法》《信访条例》等普法内容20余次，覆盖群众2.5万余人;线下以法治讲座、法治文艺演出、法治游园会等形式广泛开展“法治四进”（进乡村、进社区、进企业、进校园）宣传活动，全年累计开展55场，覆盖群众约3万人次。通过线上线下宣传，切实增强群众法律意识与法治观念，积极营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。
（二）健全政府机构职能体系情况
严格推进落实街道履职清单制度。2025年，动态梳理并明确街道本级权责事项115项，落实跨部门协作事项114项，回收上级部门事项163项，确保“清单之外无权力”。大力推进政务服务“一网通办”，着力压缩高频事项办理时限60%以上，简化办事环节，精减申报材料，显著提升了行政服务效率和群众办事便捷度。
（三）完善依法行政制度体系情况
一是夯实制度基础，健全规范体系。街道对标对表上级法律法规及政策要求，结合基层治理实际，对本单位现有的规章制度进行了全面梳理和更新。修订并正式印发了《静兰街道突发事件及重大紧急事件分管领导处置安排通知》、《静兰街道关于严格执行“三重一大”资金使用、项目方案议题班子会议审议制度的通知》《静兰街道办事处政府采购管理制度》《静兰街道办事处固定资产管理制度》《静兰街道办事处合同管理内部控制制度》等11项核心制度，明确了各类行政行为的主体、权限、程序和责任，形成了以“三重一大”决策为龙头，涵盖资产管理、合同审查、突发事件处置等制度框架，确保各项工作有章可循、有据可依。二是全面落实制度要求，严格依法行政。街道全面落实行政执法“三项制度”要求，确保执法主体合法、程序合规、过程规范；严格落实法治化信访工作要求，全年运用法治方式有效化解信访案件32件，进一步确保政府决策公信力和执行力持续提升。
（四）健全行政决策制度体系提升行政决策公信力情况
街道坚持以健全的决策制度和透明的决策过程提升政府公信力与执行力。一是推动决策过程科学化、民主化。2025年，街道领导班子集体讨论决定重大事项221项，内容涵盖民生保障、城市管理、公共安全、文化建设等，确保所有重大决策均经充分酝酿和集体讨论。其中，对于涉及重大民生领域的老旧小区改造项目，通过问卷调查、座谈会等多种形式广泛征求公众意见，确保了决策的民主性，提升了决策公信力。同时，充分发挥公职法律顾问作用，重大决策合法性审查参与率、审查通过率均达100%，进一步确保了决策的科学性、合法性。
（五）开展严格规范公正文明执法情况
加强执法队伍专业化建设，组织开展执法人员法治专题培训4次，选派2名工作人员参加行政执法资格考试并通过，确保持证上岗、规范执法。探索推行“柔性执法+精准监管”模式，对小微企业、个体工商户适用轻微违法免罚清单。运用“双随机、一公开”监管方式开展检查46次，发现并督促整改问题31个。切实履行“河长、田长、林长”职责，开展日常巡河20次，处置涉河问题13个；严守耕地保护红线，有效制止违法占地行为2起，完成永久基本农田图斑及耕地综合监测疑似流出图斑排查核实工作；完善林长网格化管理，在重点时段设置森林防火卡点18个，加强巡查值守和设备维护，保障了辖区生态资源和人民生命财产安全，实现了执法力度与温度的有机统一。此外，严格落实民生领域执法事项。2025年全年，累计办理各类行政给付事项3663件，惠及群众3800余人，涉及金额240余万元，精准保障困难群众基本生活需求。有序开展行政确认服务，聚焦《独生子女父母光荣证》核发、生育登记等事项，深化"一网通办"模式，简化办事材料、压缩办理时限，2025年完成行政确认事项319件，切实进一步为群众提供了更为便捷高效的服务。
（六）健全突发事件应对体系情况
完善突发事件应急预案体系，制定涵盖防汛抗旱、消防安全、公共卫生等领域的专项预案31个。组织开展涉及消防、安全领域的应急演练9场，提升街道应急处置的法治化、规范化水平。创新建立“网格+应急”预警机制，依托60个基础网格设立应急信息员，构建了风险隐患早期发现、及时报告、快速处置的响应链条。2025年街道依法妥善处置突发情况3起，未造成重大损失。
（七）依法化解矛盾纠纷情况
坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“1+6+N”矛盾纠纷多元化解体系（1个街道调解委员会、6个社区<村>调解委员会、N名法律顾问和调解员），吸纳法律顾问5名、专兼职调解员32名。建立常态化矛盾纠纷排查机制，2025年共排查矛盾纠纷298起，涉及物业、邻里、土地、家庭等多个领域，成功化解率达98%以上，未发生民事纠纷转刑事案件。
（八）健全行政权力制约和监督体系情况
构建“党内监督+群众监督+舆论监督”立体化监督网络，开展行政执法专项监督检查3次，发现并整改问题8个。深化政务公开，通过街道门户网站等渠道，主动公开财政预决算、重大项目等群众关切信息10条。畅通举报电话、意见箱等监督渠道，自觉接受社会监督，群众满意度进一步提升。
（九）推进数字法治政府建设情况
积极推进数字法治政府建设，着力构建政策咨询、政务办理、法治宣传等功能的数字化治理平台。通过数据整合、流程再造和智慧监管，推动执法规范化、服务精准化、决策科学化。2025年街道通过数字网络平台累计处理各类事项6448条，提升了法治服务的可及性和便捷性，增强了群众的法治获得感。
（十）加强党的领导，完善法治政府建设推进机制情况
调整充实街道普法依法治理工作领导小组，实行党工委书记、办事处主任“双组长”制。定期召开法治建设工作会议研究部署工作，将领导干部学法用法和依法履职情况纳入年度绩效考核。组织开展党政主要负责人专题述法1次、法治建设专项督查1次，层层压实责任，形成了齐抓共管的工作格局。
二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
街道党工委书记、办事处主任严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，纳入街道年度重点任务和经济社会发展总体规划，坚持与中心工作同部署、同推进、同督促、同考核，为法治建设各项任务有效落实提供了坚强组织保障。
（一）加强组织领导，压实工作责任
党工委书记亲自牵头研究制定《2025年静兰街道普法工作计划》、《2025年静兰街道办事处学法计划》等关键文件，明确年度法治建设目标、任务和措施。街道领导班子全年组织法律法规专题学习12次，发挥领学示范作用。办事处主任具体负责法治建设任务的推进落实，重点聚焦“放管服”改革深化、行政执法规范化建设等领域，靠前指挥。2025年，党工委、办事处累计听取法治政府建设工作专题汇报4次，班子会及时研究协调解决工作中遇到的实际困难和突出问题。
（二）坚持以上率下，带头依法履职
党政主要负责人自觉践行依法行政要求，带头尊崇法律、学习法律、遵守法律、运用法律，全年参加法治专题培训4次、专题学法12次。在涉及街道发展的重大决策、重点项目推进、重要合同签订等环节，主动要求并听取法律顾问的专业意见，确保行政行为于法有据、程序正当。率先垂范，主动包案化解复杂疑难矛盾纠纷，其中党工委书记牵头化解重大矛盾纠纷6起，以“关键少数”的法治实践，有效带动了街道全体干部职工运用法治思维和法治方式开展工作。
（三）强化组织保障，健全推进机制
党政主要负责人高度重视法治工作队伍建设，关注法治人才培养和力量配备，努力协调解决基层法治工作力量相对薄弱的问题。推动将法治建设经费纳入年度财政预算，保障普法宣传、人员培训、设施配备等必要投入。主持或参与法治建设重要会议，每季度听取法治工作进展情况汇报，确保各项部署要求落到实处。
（四）狠抓督查考核，确保工作实效
将法治建设成效纳入各部门、各社区（村）年度绩效考核重要内容，强化考核结果运用。主持开展年度党政主要负责人专题述法工作，接受评议监督，对发现的问题督促限期整改，推动法治建设责任层层传递、工作件件落实。
三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）存在不足
1. 法治宣传的精准性和实效性有待增强，针对老年人、青少年等特定群体的个性化普法内容供给不足，普法形式创新不够，吸引力、感染力需进一步提升。
2. 基层执法队伍专业能力建设需加强，部分执法人员面对新型、复杂执法情形时，存在经验不足、应对能力有待提高的问题。
3. 数字法治建设应用深度有待拓展，线上服务平台与线下服务体系的衔接不够紧密，部分群体（如老年人）在享受数字法治服务便利方面存在一定障碍，“数字鸿沟”问题需关注解决。
4. 矛盾纠纷化解的专业化水平有待提升，特别是针对复杂矛盾的调解技巧、法律适用能力需要进一步加强。
（二）原因分析
1. 思想认识层面，部分干部对法治建设在基层治理中的基础性、保障性作用认识不够到位，存在“重业务、轻法治”的惯性思维。
2. 资源保障层面，法治建设专项经费投入相对有限，执法装备、普法设施更新升级有时不够及时，制约了工作的高质量开展。
3. 队伍建设层面，基层法治工作力量配备仍显薄弱，社区（村）法律明白人及人民调解员多为兼职，专职化程度不高，系统化、专业化的业务培训频次和深度有待加强。
4. 创新应用层面，运用新理念、新技术、新方法破解基层法治难题的主动性和创造性有待激发，对新形势下法治建设规律的研究把握需要进一步深化。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
（一）持续深化习近平法治思想学习宣传
深入开展“法治讲堂”等系列活动，针对不同群体需求制定差异化普法方案。积极探索运用短视频、直播普法、情景剧等新兴载体，增强法治宣传的吸引力和覆盖面。常态化开展领导干部法治培训和执法人员轮训，全面提升法治素养和履职能力。
（二）不断完善依法行政制度体系
街道将着力健全依法行政的制度闭环。一是严把源头，建立行政规范性文件动态清理与后评估机制，及时清理已确认失效政策文件。二是优化决策，严格履行公众参与、合法性审查等程序，确保重大决策于法有据。三是强化监督，通过执法监督、案卷评查等方式跟踪问效，切实提升依法行政制度的权威性和执行力。
（三）着力提升行政执法规范化水平
深入推进执法队伍专业化、规范化建设，细化执法环节和标准。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。加强执法人员业务培训和实战演练，提升复杂情境应对能力。继续推行包容审慎监管，优化“柔性执法”措施，实现法律效果与社会效果相统一。
（四）健全完善矛盾纠纷预防化解体系
持续优化“1+6+N”调解体系功能，加强物业、土地、邻里等重点领域矛盾纠纷化解能力建设。定期组织人民调解员业务培训，提升专业化水平。充分发挥法律顾问和专业力量作用，推动矛盾纠纷依法化解、源头化解，力争年度矛盾纠纷化解率保持在较高水平。
（五）深入推进数字法治政府建设
以智慧治理为导向，强化数据共享和业务协同。积极探索AI法律咨询、在线调解等智能服务。同时，关注特殊群体需求，保留并优化线下服务渠道，提供帮办代办服务，加强数字化应用指导，着力弥合“数字鸿沟”，让数字法治建设成果惠及更多居民。
（信息员：张敏琳 审核领导：黄柳娟 联系电话：2021699）
