一、总体情况

2025年城中区人力资源和社会保障局认真贯彻落实区委、区政府有关推行政府信息公开工作要求，结合部门工作实际，积极主动更新部门信息，及时公开行政执法信息，切实保障人民群众的知情权，现将2025年政府信息公开工作报告如下：

（一）合理规划、健全平台。2025年我局通过政府门户网站发布工作动态、财政预决算、人才认定、就业、社保、执法等各类信息114条，加强政府信息公开平台的建设和管理，安排专人负责。注重加强对目录的维护、信息的分类、信息发布的质量、信息更新的及时性等方面的核查，不断规范目录设置情况和信息发布质量。完善平台载体，通过市人社局官方门户网站和区政府门户网站、“城中区劳动保障管理服务中心”微信公众号等政务新媒体发布各类政策信息，方便公众查询获取部门动态信息，不断提升政府部门工作透明度。

未收到群众要求依申请公开政府信息事项；不存在政府信息公开收费情况；没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼案例。

（二）加强培训、规范信息公开工作。为更好地开展政府信息公开工作，我局积极动员和安排负责政府信息公开工作的人员和领导参加业务培训，不断提升工作能力和业务水平。严格执行保密制度，坚持以主动公开为原则，不公开为例外，精心编制目录、指南、索引号编码，建立健全信息公开平台。同时，积极推进办公软件正版化工作，为开展工作提供有力的保障，确保政府信息公开工作稳步推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

    随着政府信息公开工作制度的完善，工作人员的工作意识和能力也需要更进一步提高，主动公开政府信息的内容与查询了解的便捷程度与公众的需求尚存差距。公开发布的信息还不够全面，需进一步完善信息多样性，进一步掌握群众想了解的信息内容，发布群众感兴趣的新闻、政策等。

六、其他需要报告的事项

目前我局暂无其他需要报告的事项。